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导语
在多年服务企业过程中萃取战略视角、组织视角、文化视角下的人才梯队和领导梯队建设思维，为企业量身定做人才梯队和教练型领导梯队建设落地方案，通过持续的人才梯队建设、领导梯队建设，缔造组织人才竞争优势。
结合自身教育方面的教学经验和资源优势，提供增强专业技能的课程！
培训咨询四大优势
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01
提升能力
在学中学、在习中学、在教中学，对参与者本身就是最好的能力提升机会
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02
优化标准
一线打仗的人最有资格研究怎么打仗，从下至上优化标准，推动管理改善
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03
培养队伍
培训需要“内外结合，软硬兼施”，但最终需要的是强有力的内部培训力量
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04
打造体系
为企业创造价值最高的方式是培养人才，通过项目解决关键难题
我们的三大优势
服务流程
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客户提出咨询需求
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现场诊断
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咨询方案撰写
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广案讲解交流
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签订合作协议
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项目启动与进驻
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项目实施
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项目结案
